Turkishny.com
ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri Servisi (USCIS), işçilere yönelik İngilizce ve İspanyolca dillerinde hazırlanan çalışma izinleri doğrulaması, ferdi tetkik, göçmenlik yasasını anlatan videolar, dinletiler, broşürler ve posterleri içeren çevirim içi eğitim kaynağı niteliğindeki Eylül 2012 tarihli yeni bir Çalışan Hakları Bildirisi yayınladı.
Bildirinin PDF formatındaki versiyonuna şu adresten ulaşılabilir: http://www.uscis.gov/USCIS/Verification/E-Verify/E-Verify_Native_Documents/Newsletters/E-Verify-Connection10.pdf.
Çalışan Hakları Bildirisinin yayınlandığı internet sitesine göre, şimdilerde 1.2 milyon işyeri USCIS ve Sosyal Güvenlik Yönetimi ortaklığında kurulan İç Güvenlik Bakanlığı’nın İnternet tabanlı programı olan e-doğrulama hizmetini kullanıyor. E-doğrulama sistemi, işverenlerin yeni işe aldıkları işçilerinin kimliklerini ve ABD’deki çalışma izinlerini doğrulamak için kullandıkları ‘Form I-9, Çalışma Uygunluğu Onayı” ile İç Güvenlik Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Yönetimi kayıtlarındaki bilgileri karşılaştırıyor. E-doğrulama hizmeti ile ilgili daha fazla bilgiye şu adresten ulaşılabilir: http://www.dhs.gov/e-verify.
E-doğrulama sisteminin ülke çapında kullanılabilen başka bir hizmeti olan Ferdi Tetkik ABD’deki 16 yaşın üzerindeki herkesin az miktarda bilgi girerek çalışma izinlerini sorgulamalarına imkan tanıyor. Ferdi Tetkik hizmeti şu anda İngilizce ve İspanyolca olarak ABD’nin 50 eyaletinde ve bu eyaletlere ek olarak Washington, Guam, Puerto Rico, ABD Virjin Adaları ve Kuzey Mariana Adaları Topluluğu’nda hizmette. Daha fazla bilgi için lütfen şu adresi ziyaret edin: http://www.uscis.gov/selfcheck.
E-doğrulama’nın kullanımı çoğu işverenin iradesine kalmışken, devlet yasaları bu hizmeti federallerin tüm eyaletlerde kullanmalarını zorunlu koşuyor. Bazı ABD eyaletleri ise e-doğrulama hizmetinin kullanılmasını zorunlu hale getiren yasalar dahi çıkardılar ki bu da işverenler açısından kafa karıştırıcı bir düzenleme yaratmış oluyor. Örneğin, 2011’de Kuzey Carolina, 500 ve daha fazla çalışanı olan işletmelerin 1 Ekim 2012 tarihi itibariyle e-doğrulama hizmetini kullanmalarını talep eden bir yasa çıkardı. (36 Sayılı Kanun) 36 Sayılı Kanun’un tam metni şu adresten görülebilir: http://www.ncga.state.nc.us/Sessions/2011/Bills/House/PDF/H36v7.pdf.
E-doğrulama Ajansı olarak belirlenmiş Personel Tarama Kaynakları gibi kurumlar işverenlere Form I-9 ve E-doğrulama uyumları konusunda yardımcı olabilir. Daha fazla bilgi için şu adresi kontrol edebilirsiniz: http://www.esrcheck.com/formi9.php. Kişilerin geçmişlerinin araştırılması konusunda bilgi içinse Personel Tarama Kaynakları’nın http://www.esrcheck.com adresini ziyaret edebilir, 888.999.4474 numaralı telefonunu arayabilir ya da customerservice@esrcheck.com adresine e-posta atabilirsiniz.
Personel Tarama Kaynakları’nın kurucu ve CEO’su Avukat Lester Rosen’nın 2. Baskısı yapılan “Güvenli İşe Alma Kılavuzu”ndaki güncellemeleri öğrenmek için de http://www.esrcheck.com/SafeHiringManual.php adresini ziyaret edebilirsiniz.
